Doing Business : réforme, gouvernance et compétitivité du secteur privé
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Objectifs pratiques :
- Comprendre les dimensions des réformes de l’environnement des entreprises.
- Initier les participants à l’analyse des rapports et des classements internationaux sur le climat des affaires (Doing Business de la Banque mondiale, The Global Competitiveness Index du World Economic Forum).
- Concevoir un projet de stratégie de mise en œuvre d’une réforme.
Thèmes et contenus
Contexte de l’environnement des entreprises
Climat des affaires. Mécanismes administratifs et d’exécution pour la mise en œuvre des politiques de réforme. Mécanismes institutionnels. Objectifs des programmes de réformes du climat des affaires. Réduction des obstacles juridiques, institutionnels et réglementaires. Modernisation des administrations.
Dimensions des réformes
Échelons auxquels il est possible de soutenir les réformes. Domaines fonctionnels et cycle de programmation des réformes.
Stratégie de mise en œuvre des réformes
Préalables. Élaboration du concept. Engagement des parties prenantes (dialogue public-public et public-privé). Propositions de solutions juridiques, institutionnelles, procédurales et technologiques. Plan pratique de mise en œuvre.
Rapports et classements internationaux
Doing Business, Global Competitiveness Index. Indicateurs utilisés pour analyser les résultats économiques et identifier les réformes de la réglementation des affaires qui ont porté leurs fruits, les économies où elles ont été adoptées et la raison de leur mise en œuvre.
Mise en œuvre des réformes
Travail en atelier sur la mise en œuvre des réformes dans un domaine mesuré par les indicateurs du rapport Doing Business de la Banque mondiale.