Formation en Leadership, productivité et intelligence émotionnelle sur le lieu de travail

Lieu : République Démocratique du Congo
Date : 1 au au 5 octobre 2018
Client : Banque Centrale du Congo (BCC)
Satisfaction générale : 93 %

Description des services rendus

Formation de 5 jours à l’intention des cadres de Banque Centrale du Congo (BCC).

Objectifs spécifiques

  • Exposer les participants aux exigences des rôles et responsabilités des cadres et aux habiletés nécessaires à l’implication du personnel.
  • Comprendre la dynamique et l’évolution d’une équipe de travail et l’impact des caractéristiques propres à son leader.
  • Élaborer avec les participants les outils et techniques de gestion des cadres de projet.
Commentaires

Commentaires de participants sur la mission

« Les multiples notions et concepts énoncés nous ont permis de projeter nos comportements, nos attitudes dans la compréhension du leadership, en vie de la productivité au sein de la Banque Centrale ».

« Monsieur Ourzik, fort de son expérience, nous a éclairés sur bon nombre d’aspects et a rendu la compréhension facile par des illustrations bien choisis ».

« J’aimerais renouveler cette expérience avec Setym pour d’autres thématiques ».